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Bernhard Schelenz, M.A.
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Dr. Jürgen Hamberger

„Als Marktforscher und Experten für Kommunikation beraten wir Kunden des Deutschen Mittelstandes bei der Messung und Bewertung sowie dem inhaltlichen und visuellen Design der Unternehmenskultur. Die passende Kultur bindet Mitarbeiter*innen und zieht Bewerber*innen an.“

The culture is your brand.

Wir sind erfahrene Berater, die davon überzeugt sind, dass die Unternehmenskultur der zentrale Indikator für eine starke Unternehmens- und Arbeitgebermarke ist. Als Experten für Marketing und Kommunikation machen wir Sie kulturfit.

Culture eats strategy for breakfast.

Vom amerikanischen Management-Guru Peter F. Drucker stammt dieses Zitat – und wir meinen, es hat gerade in unserer heutigen Zeit einen deutlichen Aktualitätsbezug. Im Kern geht es darum, was die Menschen in Unternehmen zusammenhält.

Corporate Purpose
& Resillienz.

Eine überzeugende Unternehmenskultur leistet einen entscheidenden Wertbeitrag dazu, den Zweck für das Dasein einer Organisation zu begründen. Zudem stärkt die Unternehmenskultur mentales Wohlbefinden und fördert die Krisenfestigkeit.

Vision. Mission. Wertschätzung.

Wir sind der Meinung, dass Unternehmen dann kulturfit werden, wenn sie eine überzeugende Vision & Mission haben, gegenüber ihren Mitarbeitern*innen wertschätzend handeln und bereit sind, ihre „cultural fitness“ stetig zu überprüfen.

Messen. Bewerten. Handeln.

Wir beraten Sie auf Basis datengestützter und individueller Erhebungen. So stellen wir den Erfüllungsgrad fest, wie kulturfit Ihr Unternehmen ist. Auf Basis dieser Erhebungen leiten wir strategisch-kommunikative, wirkungsvolle Maßnahmen ab.

Jürgen Hamberger

Soziologe und Sozialpsychologe mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der nationalen und internationalen Marketingforschung.

Seit 2008 Geschäftsführer von Causavera Marketing Research. Schwerpunkte sind die Marken- und Organisationsberatung.

Bernhard Schelenz

Buchautor, Geschäftsführer einer Agentur für Arbeitgeberkommunikation seit 2001. Ideengeber, Stratege und Macher – ausgestattet mit 30-jährigem Erfahrungs- und Expertenwissen im Kommunikations- und HR-Bereich.

Full Service im Netzwerk mit einem

Pool aus Associated Partners.

Einstieg: Aktionstag
„kulturfit“

Gemeinsam mit Ihnen stellen wir in Ihrem Unternehmen fest: „Wie steht es mit der tatsächlich gelebten Kultur?“ Wir diskutieren Optimierungsansätze und skizzieren erste Handlungsempfehlungen. Tagesziel: Maßnahmenplan für Ihre „Kultur-Fitness“.

Die Marke für Ihre Kulturmarke.

Wir freuen uns auf  den Austausch mit Ihnen.

schelenz@kulturfit.de
0151.424 590 80

hamberger@kulturfit.de 

0151.152 799 33